Management by Mediation
Management by Mediation
Was sind die Ziele der Manager-Weiterbildung?
„Management by Mediation“ (MbM) ist ein neues, zukunftorientiertes Führungskonzept, das sich der Prinzipien von Mediation bedient. MbM versteht sich nicht als Konkurrenzformat zu anderen Führungskonzepten, sondern als eine wirkungsvolle Ergänzung. MbM ist zukunftsfähig und kompatibel zu allen Branchen und Geschäftsarten, da der Humanfaktor im Mittelpunkt steht.
Die konkreten Ziele:
- Die Konfliktkosten im eigenen Zuständigkeitsbereich wesentlich zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
- Souverän und situativ angemessen mit Fokus auf Ziele und Motive der Beteiligten zu führen.
- Mitarbeiter methodisch und persönlich kompetent zu unterstützen, selbstständig zukunftsorientierte Lösungen zu finden.
Inhalte:
Das Seminar gliedert sich in folgende drei Blöcke:
1. Im ersten Block werden die Grundlagen von „Management by Mediation“ erläutert.
2. Im zweiten Block werden Werkzeuge aus der Mediation vermittelt, die im Führungsalltag bei widerstreitenden Sichtweisen äußerst praktikabel und nützlich sind. Spezielle Kommunikationstechniken schaffen neue Möglichkeiten, um rasch zu produktiven Ergebnissen zu kommen. Erlebte Situationen werden nachbereitet und zukünftige Situationen werden vorbereitet. Bekannte Werkzeuge und Formate entfalten in Verbindung mit MbM eine viel größere Wirkung!
3. Im dritten Block werden individuelle Konzepte für die Implementierung im eigenen Unternehmen dargestellt. Anhand funktionierender Beispiele aus der Praxis werden konkrete Umsetzungsmaßnahmen definiert.
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Management by Mediation
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